Pengaruh Glass Ceiling Dan Budaya Organisasi Terhadap Kesuksesan Wanita Pengusaha Dengan Mediasi Kepercayaan Diri (Studi Kasus Pedagang Takoyaki Gerobakan)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fenomena glass ceiling dan budaya organisasi terhadap kesuksesan wanita pengusaha dalam sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Studi kasus dilakukan pada pedagang takoyaki gerobakan sebagai representasi wanita pengusaha dalam sektor informal. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif, melalui wawancara, observasi, dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa glass ceiling, seperti keterbatasan akses modal dan stereotip gender, menjadi hambatan signifikan bagi wanita pengusaha untuk mengembangkan usaha. Namun, kepercayaan diri terbukti menjadi faktor kunci dalam mengatasi hambatan tersebut, dengan membantu wanita mengambil keputusan, membangun jaringan, dan mempertahankan kualitas usaha. Dukungan budaya organisasi yang inklusif juga mempercepat keberhasilan mereka dalam menghadapi tantangan kompetitif. Studi ini menyoroti pentingnya membangun kepercayaan diri dan budaya organisasi yang mendukung untuk mengatasi hambatan struktural dan sosial dalam dunia usaha wanita.